當前位置：鄧承梁委員：扎實做好新業(yè)態(tài)就業(yè)群體勞動權益保障
隨著以互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，帶動形成了快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡零售員、直播銷售員等新就業(yè)群體。共青團玉林市委書記鄧承梁委員調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的勞動權益難以得到保障，權益被侵害事件時有發(fā)生。
“政府工作報告提出，要加強靈活就業(yè)勞動者權益保障。建議加強新業(yè)態(tài)就業(yè)群體勞動權益保障，切實維護他們的合法權益。”鄧承梁表示，應創(chuàng)新勞動關系認定標準，研究制定適合新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的平臺企業(yè)勞動用工、勞動契約、工資支付、工作時間、休息休假等方面的基準指標，確立新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動權益保護的勞動標準。創(chuàng)新參保繳保制度，完善健全新業(yè)態(tài)群體社會保障體系。推進職業(yè)培訓與素質(zhì)培養(yǎng)，促進新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的就業(yè)能力提升和職業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮工會與行業(yè)協(xié)會等組織的作用，通過信息共享、及時反饋、共同管理等措施，推動建立完善集體協(xié)商與平等對話機制，降低新業(yè)態(tài)就業(yè)群體糾紛化解成本，營造更好創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境?！?周 珂
