當(dāng)前位置：廣西醫(yī)療護(hù)理員改革破解“一老一小”護(hù)理難題
■ 是全國(guó)首個(gè)以省級(jí)政府主導(dǎo)推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員改革的省區(qū)
■ 2024年以來(lái)，15家試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理員由1666人增至3527人
■ 對(duì)比“私陪”護(hù)工“一對(duì)一”服務(wù)，試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院者醫(yī)療護(hù)理費(fèi)平均下降約30%
■ 今年安排1.085億元，推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革覆蓋面達(dá)到60%以上
5月14日，記者從在南寧召開的廣西加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革(第二批)動(dòng)員部署會(huì)議上獲悉，廣西將持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員改革，力爭(zhēng)年內(nèi)覆蓋全區(qū)60%以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，著力破解“一老一小”護(hù)理難題。
2024年以來(lái)，廣西高度重視做好“一老一小”民生實(shí)事，連續(xù)兩年將加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理列入為民辦實(shí)事工程，并選取15家醫(yī)療機(jī)構(gòu)(第一批)先行先試，籌措就業(yè)補(bǔ)助資金1500萬(wàn)元專門用于醫(yī)療護(hù)理員的職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定等，深化醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，成為全國(guó)首個(gè)以省級(jí)政府主導(dǎo)推進(jìn)改革省區(qū)、西部地區(qū)首個(gè)將醫(yī)療護(hù)理員隊(duì)伍培養(yǎng)與勞務(wù)品牌建設(shè)深度融合的省區(qū)。
在開展試點(diǎn)工作以來(lái)，廣西創(chuàng)新構(gòu)建“654321”改革模式，通過統(tǒng)一登記、培訓(xùn)等“六個(gè)統(tǒng)一”，建立五大體系，嚴(yán)守三條底線，有效破解護(hù)理難、護(hù)理貴民生難題，取得“三增二減”的階段性成效。即納入規(guī)范管理的醫(yī)療護(hù)理員大幅增長(zhǎng)，15家試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療護(hù)理員由過去的1666人增至3527人，就業(yè)容量日益增大；持有醫(yī)療護(hù)理員相關(guān)職業(yè)技能證書人員大幅增加，由過去的917人增至3476人，增長(zhǎng)279%，告別無(wú)統(tǒng)一職業(yè)技能證書護(hù)工歷史；住院者、醫(yī)療護(hù)理員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)滿意度大幅增高，患者及其家屬滿意度平均增至97%；住院醫(yī)療護(hù)理費(fèi)逐步減少，對(duì)比“私陪”護(hù)工“一對(duì)一”服務(wù)，住院者醫(yī)療護(hù)理費(fèi)平均下降約30%，更多患者愿意請(qǐng)、請(qǐng)得起醫(yī)療護(hù)理員；住院者投訴逐步減少，陪護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通投訴渠道，12345熱線等平臺(tái)收到醫(yī)療護(hù)理相關(guān)的投訴下降38%。
今年廣西將創(chuàng)新制度設(shè)計(jì)、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和推進(jìn)規(guī)范管理改革。其中，要提質(zhì)擴(kuò)面，從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排1.085億元，推動(dòng)今年加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革覆蓋面達(dá)到60%以上(自治區(qū)級(jí)和市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋100%，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋50%，共286家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施第二批改革)，力爭(zhēng)全年開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)3萬(wàn)名醫(yī)療護(hù)理員持證上崗，爭(zhēng)取服務(wù)滿意度達(dá)98%以上，平均醫(yī)療護(hù)理費(fèi)下降30%左右，有效破解“一老一小”陪護(hù)難題，積極探索走出一條廣西醫(yī)療護(hù)理服務(wù)業(yè)人力資源有效供給、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有效提升的新路子，并著力向養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理等行業(yè)拓展，助力健康廣西建設(shè)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷提高全區(qū)各族群眾的獲得感、幸福感、安全感?！?姜界峰 楊 檣
